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江苏外服V-HR沙龙 薪税优化解读专场圆满举行

        2019年1月1日新个税法正式实施,同时,税务部门统一征收个税和社保。专家预测,企业用人成本或将增加。经历过2008年《劳动合同法》所带来的人力资源风险冲击后,人力资源领域再次面临着严峻的挑战。新政之下如何作为,是摆在企业管理者面前最现实的难题。新的政策总是能够给人力资源管理带来新的挑战,人力资源应该如何实施有效管理?“兵马未动,粮草先行”,江苏外服忧客户之忧,急客户之急,将人力资源政策和研究走在前面,于3月28日举办V-HR沙龙——薪税沙龙优化专场,为客户HR提供了一场与业内大咖面对面排疑解惑的HR知识盛宴。

        在本次V-HR沙龙中,江苏外服邀请到多位人力资源大咖为到场80多名观众带来精彩演讲,沙龙围绕2019年人力资源发展趋势、人才管理、绩效、薪税优化等多维度深度分析行业现状,解读行业热点,共谋人力资源发展宏图。与会专家指出,在政策变动的表象下,企业需要借这个时机,重新审视自己在人力成本控制、薪酬管理制度以及劳动风险控制等方面是否已经做好了准备。从薪酬管理角度来看,如何进行薪酬模式重组、优化薪酬结构,成为当务之急。

    会后,与会客户嘉宾都对江苏外服本次沙龙给予了极高的评价。江苏外服在个性化、有针对性的优质服务上不断迈进,精益求精,在政策变动的大潮中为客户摸清现状、减少风险,将V-HR沙龙打造为业内权威与客户之间的畅通沟通平台。 

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